瓦房店市科协推进干部作风转变工作成效显著
发布时间:2018-10-15
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今年以来,瓦房店市科协干部作风转变工作在市委、市政府领导下,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市作风办的统一部署,狠抓党员干部的作风转变,促进了干部作风的进一步好转,精神面貌有了明显变化,责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高,领导班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强,为促进各项工作的顺利开展提供了保证。其主要做法和特点是:

一、抓认识提高,确保作风转变。瓦房店市作风办关于开展干部作风转变的意见下发后,科协党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻,结合党员干部在思想作风、工作作风、领导作风暴露出的问题,进行了学习讨论。在提高认识、统一思想基础上,结合科协实际,制订作风转变实施方案,成立了作风转变工作领导小组,并于年初召开动员会议,作了全面部署和动员。按照党组的统一部署和要求,结合自身实际,认真自查自纠,查摆问题,整改落实,切实加强了对作风转变的领导。转变期间,党组在广泛调查研究的基础上,针对个别人员在转变中存在的工作作风、生活作风的表现进行了严肃批评,并有针对性地提出了要求,使党员干部进一步提高了认识,端正了态度,增强了搞好作风转变工作的的主动性和紧迫感,为深入扎实地开展好作风转变奠定了基础。

二、抓重点难点,认真解决突出问题。我们围绕作风转变需要解决的重点问题,在广泛调研和反复讨论的基础上,明确了干部作风转变需要解决的重点问题,即:思想方面,主要解决在个别干部中存在的安于现状,小成即满,满足于已有的成绩,盲目乐观;观念更新不够,因循守旧,求稳怕乱,工作思路不开阔、缺乏创新精神和发展欲望的问题。作风方面,主要解决在个别干部中存在的缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳精神,工作不深入,作风不扎实,不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高,标准不严,效率低下的问题。纪律方面,主要解决在个别干部中存在纪律松散,自由散漫,工作时间擅离岗位的问题。从而使转变工作做到了有的放矢、对症下药,增强了作风转变的针对性和实效性。

三、抓学习教育,深刻剖析思想根源。作风转变效果如何,学习教育是基础。在作风转变中,各党员干部结合实际,对学习内容、时间和方式进行了细致安排,采取切实有力的措施狠抓学习教育,收到了较好的效果。一是保证学习时间。正确处理工学矛盾,切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。科协制定了学习、廉政、卫生、请销假、作风等16种考核制度,保证了作风转变深入开展。三是学习内容丰富。除了学习好市委作风转变精神、七一党性教育、“两学一做”、“立足岗位当先锋、促进发展做贡献”、安全生产、扫黒除恶及卫生城复审,还结合各自的职能和干部队伍的实际,增加了学习内容。四是学习方式多样。科协采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式,增强了作风转变教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。党员干部认真撰写读书笔记和心得体会,积极开展讨论,深刻反思“当干部为了什么,工作岗位上干了什么,今后为基层和群众做些什么”等问题,真正做到了学有所思,学有所悟,学有所获。在作风转变活动中,抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节,采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式,召开专题民主生活会,拿起批评与自我批评的武器,开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,针对查摆出来的问题和反馈的意见,每名党员干部着重从思想深处寻根源,主观方面查原因,制度层面找漏洞,进行深刻的反思和剖析,写出了较高质量的自我剖析材料。主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅,中层干部的自查报告经本部门主管领导审阅后再统一交党组把关,保证了查摆问题认真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。

四、抓制度建设,巩固转变成果。作风问题是个长期性的问题,不可能一下子就得到全部解决。所以在今年作风转变中,我们本着边查边改,边干边改的原则,针对干部作风方面存在的突出问题,从制度上分析原因,从工作机制上找缺陷,从监督措施上找不足,把转变融于日常工作和各项制度建设之中,通过健全完善相关制度规定,初步形成了机关作风建设的长效机制,推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风纪律检查考核的规定》《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》《关于严格干部值班制度》等硬性规定,建立起了干部群众监督、组织监督等多种形式的监督体系,做到了按制度办事,靠制度管人,一级抓一级,层层抓落实,实现了压力的逐级传递,并通过墙报、宣传栏、科普平台等宣传形式进行了广泛宣传,营造了良好的舆论氛围,使党员干部进一步明确了什么该做,什么不该做,保证了已解决的问题不反弹,易出现的问题早防范,有效的巩固了作风转变成果。

总之,在今年作风转变活动中,科协坚持自我教育与严格管理、转变作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合,认真解决干部队伍中存在的各种突出问题,从总体上看,基本达到了目的,归纳起来,取得的主要成效表现在以下三个方面:

(一)大局意识有了进一步增强。党员干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强,摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。

(二)服务水平有了进一步提高。机关工作作风有了明显转变,无故迟到早退现象没有了,工作自觉性增强了,提高了为科技工作者服务的水平,使“科技之家”更有吸引力、凝聚力。

(三)廉政意识有了进一步加强。科协通过学习廉洁自律的有关规定和《两个条例》的学习讨论,通过讲身边的人和事,使党员干部强化了廉洁从政的意识,思想上受到了一次深刻的教育。同时也使党员干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的防线。

(瓦房店市科协供稿  撰稿  于洪仕)